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什么是人力资源?你公司人力做对了吗?

更新时间:2024-06-27 22:06作者:佚名

【每日一问】2022.1.23第28期:经常有人说你不就个人力吗?有那么忙吗?今天说说什么是人力资源?你公司人力做对了吗?

【我的理解】

1、撇开证书、履历,她/他是谁?(进行客观人才盘点)

什么是人力资源?你公司人力做对了吗?

2、资源能给组织带来什么?(先明白阶段组织目标是什么,进行绩效管理)

3、这些人力都是怎样的资源?谁是那个握紧方向盘的人?(进行3-5年人力规划,年年有重点)

4、人力真的被当资源用了吗?用的合理吗?标准过程可复制吗?(做业务伙伴&培训管理)

5、人力资源和你的平台哪个更有核心竞争力?你的平台核心价值是什么?(招聘管理&薪酬管理)

6、资源是蝶变的吗?方向性一致吗?每个人都有针对性的学习吗?成体系吗?(组织学习力培养&重新构建)

7、落地执行过程中变形了吗?哪些才是市场竞争引起的?哪些是主观意识懒惰导致,哪些是培训没作对?哪些是方向性错误?(经常性复盘)


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